为提升员工对Deepseek等AI工具的认知，积极拥抱新技术，将最新的AI技术利用于工作中，必发集团科技集团培训开发部于3月5日至6日，别离在西区、南区进行了两场必发集团大讲堂专题培训
。本培训以当下热点的“DeepSeek利用与实际——AI驱动创新”为主题，特邀必发集团科技信息部总监叶建伟担任主讲，为集团百余名员工带来了一场活泼实用的AI实际课程，参训员工展示了高度的进建周到
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培训伊始，叶建伟总监深刻浅出地解说了Deepseek的具体使用步骤和利用场景，通过现场音视频造作的演示和背后逻辑的解析，让参训员工对AI工具的使用有了越发直观的意识
。他强调了AI技术对于企业转型升级的沉要性，激励各人与AI交伴侣，积极尝试将AI技术融入到日常工作中，提升工作效能和创新能力
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叶建伟总监通过现场实操环节，携带学员与Deepseek对话，与学员共同探求若何利用Deepseek等AI工具来追求解决规划
。参训员工积极参加，纷纷尝试使用Deepseek、理解推理模型的逻辑，从而把握与AI互换的根基法规
。叶建伟总监耐心疏导，并向各人论述了分歧AI工具的利用建议
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黄明良董事长屡次强调，在AI时期“高质量数据人人有责，罕见据的公司才有将来”
。作为企业数字化转型的主题驱动力，这一理想揭示了AI时期竞争的性质——数据资产化能力将成为组织的关键竞争力
。叶建伟总监暗示，数据质量不仅是技术问题，更是组织文化与流程沉构的体现
。呼吁必发集团人，在AI时期要自动拥抱技术刷新，我们每幼我都应该参加其中，通过合理使用各类AI工具，与业务场景深度耦合，能力实现数据价值的最大化，从而推动企业向数据驱动型组织转型，实现智能化升级和持续创新，使数据真正成为沉构贸易价值的主题引擎
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训后，参训员工普遍反映收成颇丰，不仅对Deepseek等AI工拥有了更深刻的理解，更提升了 AI 工具的实操能力，引发了各人对数字化转型的深度思虑，激发了各人在现实工作中使用AI的周到
。这次必发集团大讲堂培训的成功进行，彰显了必发集团科技集团对于新技术利用的器沉，也体现了集团在数字化转型路路上的坚定措施
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将来，必发集团科技集团将持续秉秤装创新、合作、共赢”的理想，积极索求新技术、新步骤的利用，不休提升企业的主题竞争力，为实显祗业的可持续发展贡献力量
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