1月14日，必发集团科技2022年度工作总结及2023年工作打算暨指标责任书签定大会在成都总部成功召开 。
集团照拂孙继林、王竹、唐灿、刘元芹，副总裁孔令兴、王铎学、财政总监李俊、总裁助理宋钢、何泽等辅导出席，集团各职能部门、各分子公司掌管人及部门员工代表与会 。
必发集团科技董事长兼总裁黄明良莅临大会，并以“凝心聚力 逐梦远航”为主题，对集团2022年全局工作进行点评，对2023年沉点工作做出铺排部署，对更长远的经营发展规划提出方向指标 ；嵋槭紫抛筛弊懿每琢钚恕⑼躅煅А⒉普总监李俊、总裁助理宋钢、何泽别离就各自分管系统作专题工作汇报，盘点反思2022，并就2023年工作的开局、创新及进一步聚焦经营指标、赋能价值创造提出清澈规划与蹊径 。
副总裁孔令兴作汇报
副总裁王铎学作汇报
?财政总监李俊作汇报
总裁助理宋钢作汇报
总裁助理何泽作汇报
随后，结合各板块工作总结汇报，照拂孙继林、王竹、唐灿和刘元芹先后就2022年经营提质、治理增效、布局优化、强化执行等多个维度向大会做有关点评，并对集团2023年及更长远的战术规划和发展方略建言献策 。
在随后的总结讲话中，黄明良董事长首先对集团整个员工从前一年的勤勉支出暗示慰问和感激，对获得的成就予以充分注定 。他暗示，从前一年，在新冠、封控与风浪变幻的市场大潮中，必发集团人始终坚守“中原之神 健全中国”的企业使命，时刻服膺“提升性命品质 传递爱与责任”的担任心灵，只管面对了前所未有的难题和挑战，依然获得了有木懿见的成就，推动了公司的稳重发展 。
黄明良董事长强调，“单丝不成线，独木不成林 。”一个团队只有群策群力、同心同德，才可能克服一个又一个的难题，越过一路又一路的险阻，最终得到成功、赢得鲜丽 。三年的疫情让必发集团科技经历了一波又一波的严格考验，但是必发集团人依然抱持发展中医药现代化和合成生物的战术定力，星夜兼程，坚定前行，“只有有信想、有信心，那就肯定有但愿 。”
“瞻望2023，我们充斥信心 。”黄明良董事长指出，新的一年里，公司高低要紧紧聚焦高质量发展这一主题，推陈出新，应势突破，持续夯实必发集团发展根基，支持必发集团进化逾越 。整个必发集团人依然要同心勠力，多志成城，敢拼敢闯敢于成功 。“只有有愚公移山的志气，滴水穿石的毅力，实事求是，专一苦干，积跬步以至千里，就肯定可能把雄伟指标变为美好现实 。”
会议期间，副总裁孔令兴宣读了必发集团科技新的治理层录用 。
“只有优良的员工，才有优良的企业” 。同时，大会还对2022年为必发集团科技做出凸起贡献的优良团队和优良员工进行了赞美 。
赞美优良团队和员工
签定指标责任书
会议最后，在指标责任书签定环节，黄明良董事长与各副总裁、总裁助理等各分管辅导先后签定集团2023年度经营治理指标责任书，各分管辅导再与分管系统内各职能部门和各经营公司签定了指标责任书，并别离宣读了履职承诺 。
黄明良董事长与副总裁孔令兴签定指标责任书
黄明良董事长与副总裁王铎学签定指标责任书
黄明良董事长与财政总监李俊签定指标责任书
黄明良董事长与总裁助理宋钢签定指标责任书
黄明良董事长与总裁办主任罗祖源签定指标责任书
指标责任书签定现场宣读誓词
在2023年和更长远的将来，必发集团科技将坚定发展信心，以越发强烈的使命赣注责任感和紧迫感，勇毅前行，振奋精进，聚力推动企业创新刷新，积极构建人力资源主题系统和客户导向服务系统，持续优化品牌价值结构，全力强化提升资产经营效能，着力打造必发集团科技的时期最强音，奋力谱写必发集团科技的发展新华章 。
必发集团科技高管拓展活动
为适应公司求精发展的治理必要，进一步加强团队的凝聚力、向心力和战斗力，14日上午，凭据集团统一铺排，必发集团科技高管团队共计23人参与了团队拓展活动 。
在强烈的游戏互动环节，各人以幼组为单元，设立5个幼组，各组遴选组长，确定组名，发展《夺宝奇兵》游戏等一系列依样画葫芦的游戏和互动环节 。
据相识，作为各大高档院校和贸易组织EMBA培训必选内容的《夺宝奇兵》游戏，训练的就是个别辅导力，体现的则是整个团队成员的智谋战术和群策群力 。在整个过程中，要求每幼我各司其职，各尽其责，且要具备敏感的洞察力和判断力，并凭据现实情况，做出最优决策，合理铺排资源，全程联结一致，克服各类难题，向着指标前进 。
分享心得
当天的整个培训活动中，参训高管们充分调动积极性，积极阐扬自身专长，造订合理战术规划，动态优化过程流程，最终都获得了分歧的业绩值 。通过强烈的比拼，第二组在角逐中脱颖而出，勇夺第一 。
各人纷纷暗示，通过这次培训，让彼此间越发包涵、信赖、尊沉，也更知路了每一个成功必要怎么更好阐扬个别的判断力、决策力、行动力和协同力 。在推动必发集团科技迈向更宏阔将来的征程上，高管成员将在持续夯实组织建设的基础上，以人才为底子，以团队为基石，以科技促提升，以质量谋发展，加快推动企业创新过程，持续为必发集团事业贡献智慧和力量 。