8月20日，必发集团科技党总支组织召开了8月党建主题进建会。这次组织生涯会议旨在通过进建与互换，强化党员行列建设，推动企业治理水平提升 １胤⒓趴萍嫉匙苤榧撬胃帧⑷肆ψ试醋芗嗤跚锫酚朐谌卣龅吃薄⒃け傅吃薄⒒肿30余人与会。
会上，宋钢书记颁发了专题进建讲话。他萦绕“自我认知与提升”的主题议题，通过“对照查抄、统一意识、确定步骤”三个环节，深刻分解了当前企业治理中面对的挑战与机缘，并就近期黄明良董事长推荐的《任正非签发最新电邮讲话：治理者的18种惰怠行为》《不战则亡，没有退路，只有奋斗能力扭转自己的命运》以及《凡事有指标，件件有了局，事事有反馈》三篇治理文章中蕴含的主题治理思想做了深刻解读和价值分享。?
在对照查抄环节，宋钢书记结合华为《治理者的18种惰怠行为》一文，凭据现实情况深刻分解了各层级治理人员在工作中可能存在的躺平心态和懈怠行为。他强调，惰怠是故障企业发展和幼我成长的毒瘤，必须坚定根除。要求每一位党员、每一位治理者务必对照查抄，敢于直面问题，积极追求改进之路，以越发鼓满的周到和越发求实的态度投入到工作中去，为公司的长远发展贡献应有力量。
在统一意识环节，宋钢书记引用《不战则亡、没有退路》的概想，强调了艰苦奋斗对于企业和幼我的沉要性。他指出，在当前强烈的市场竞争环境下，企业要想生计发展就必须维持 ；，不休挑战自我，钻营卓越。要求公司每一位党员和每一位治理者自觉设置“不战则亡”的 ；馐，持久对峙艰苦奋斗的创业心灵，出格是在思想上要始终维持复苏和敏感，以随时应对各类可能出现的挑战。
在确定步骤环节，宋钢书记则沉点介绍了《凡事有指标、件件有了局、事事有反馈》的治理步骤。他强调，工作中要明确指标、量化工作、注沉执行和实时反馈。要求各人造订清澈具体、可量化的工作指标，并通过充分沟灵通成共识 ；在执行过程中要注沉细节和效能，确保每一项工作都能按时保质实现 ；同时，实现工作后要实时反馈与总结，以便实时发现问题并持续改进。
会议最后，宋钢书记还携带整个党员共同进建了《中国共产党第二十届中央委员会第三次整个会议公报》。他深刻分解了全会的心灵内容和沉要意思，并号召整个党员要当真进建贯彻全会心灵，对峙正确的政治方向和发展路路。要求各人不休加强理论进建和实际磨炼，在理论知识上丰硕自己，在行动上践行使命担任 ；要时刻维持工作周到和奋斗心灵，戒骄戒躁、实事求是地做好本职工作 ；要阐扬好党员的前锋圭表作用，用自己的现尝试动影响和带头周围的同事和人民共同为企业的发展贡献力量。
这次专题进建会的成功进行，加深了与会人员对企业治理理想和党员行列建设沉要性的意识与理解。各人进建互换中纷纷暗示，将以这次进建为契机，进一步提升自我素养与治理能力，为企业的长远发展贡献智慧力量。同时，必发集团科技党总支也将持续阐扬党建引领作用，推动党建工作与企业治理深度融合，为企业的发展提供倔强的政治保险。